Tuyển dụng nhân viên marketing online

Mô tả công việc

*VỊ TRÍ NHÂN VIÊN MARKETING ONLINE

-  Lên ý tưởng, lập và tổ chức triển khai kế hoạch marketing online ngắn hạn và dài hạn cho các thương hiệu, sản phẩm dịch vụ của Công ty, phù hợp với chiến lược kinh doanh trong từng thời kỳ;.

- Tổ chức triển khai thực hiện các kế hoạch online marketing nhằm nâng cao uy tín và thương hiệu của công ty.

- Quản trị website của công ty, thường xuyên up bài lên website của công ty. 1 tuần ít nhất có 1 bài viết mới trên website công ty. 
- Tăng thứ hạng các trang tìm kiếm đặc biệt là: Google. Tạo liên kết các trang: FB, Linkedin, blogger…

- Kết hợp các kênh marketing nhằm tăng traffic cho website.

- Xem và đề xuất các mẫu banner, poster quảng cáo đẹp, phân tích nhằm mang lại hiệu quả cao cho các chương trình quảng cáo của website

- Thực hiện tối ưu hóa website với các công cụ tìm kiếm

- Xây dựng và quản trị nội dung trên các kênh truyền thông chính thức như website, fanpage, youtube, FB và các kênh vệ tinh như landing page, web vệ tinh, blogger, diễn đàn, forum…

- Quản trị Email marketing, SMS Marketing, Mobile marketing

- Cập nhật xu hướng phát triển của Digital Marketing để hoạch định các kế hoạch phát triển digital marketing phù hợp 
- Quản lý & đào tạo nhân sự kỹ năng chuyên môn về Digital Marketing

- Làm những công việc khác lãnh đạo giao.

* Yêu cầu chung 

- Trình độ Cao Đẳng trở lên
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng marketing online, quản lý fanpage ,
- Đam mê , yêu thích công việc liên quan đến marketing online.
- Am hiểu và thông thạo SEO,SEM, Google Analytics, Google Adwords, Facebook Ads
- Đã từng tham gia nhiều diễn đàn, mạng cộng đồng.
- Có kinh nghiệm quản trị web, xây dựng blog
- Có khả năng viết, biên tập tin bài chuẩn SEO, tạo đề tài để Viral trên mạng xã hội
- Có khả năng tổng hợp, nghiên cứu, phân tích thị trường
- Sáng tạo, chủ động, nghiêm túc trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Thiết kế banner và các phần hình ảnh cho sự kiện, bài viết, chương trình cần sử dụng.
- Có kiến thức về viễn thông là 1 lợi thế.

* Chính sách phúc lợi:

- Được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận. 

- Được hưởng các chế độ, quyền lợi theo luật định (BH XH,YT, TN ...), chế độ lương thưởng, nghỉ mát….
- Được làm việc trong môi trường dân chủ, cởi mở. 

- Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân. 

- Có cơ hội chuyển sang vị trí quản lý chuyên môn hoặc bán hàng cao hơn ngay sau khi có nguyện vọng và đủ kĩ năng.

Hồ sơ ứng tuyển và phỏng vấn :

- Hồ sơ bao gồm:
* 1 CV tiếng Anh và 1CV tiếng Việt.
* Bản photo bằng tốt nghiệp đại học có chuyên ngành đang được tuyển dụng và các bằng cấp có liên quan (Hồ sơ sao y sẽ phải nộp nếu trúng tuyển)
* Bảng điểm đại học.
* Đơn xin việc bằng tiếng Anh và tiếng Việt có dán hình chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.
* Sơ yếu lý lịch, CMND.
- Phỏng vấn: ứng viên đạt yêu cầu sẽ được xếp lịch và mời phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng Công ty.

Mọi hồ sơ gửi về email: recruitment.tatint@gmail.com

Hoặc nộp trực tiếp tại VP công ty: Tầng 04-05, Số 166 Trần Vỹ, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội.

Lưu ý: không hoàn trả hồ sơ nếu không trúng tuyển.

Hạn nộp hồ sơ 20/1/2016

Về công ty chúng tôi:

Được thành lập năm 2009, Công ty TNHH Quốc Tế T.A.T có văn phòng chính tại Hà Nội và chi nhánh tại TP. Hồ Chí Minh. Kể từ khi thành lập đến nay, T.A.T đã và đang phát triển để trở thành nhà cung cấp có uy tín trên thị trường viễn thông Việt Nam.

Chúng tôi tự hào góp phần vào sự phát triển của hạ tầng viễn thông Việt Nam bằng cách cung cấp các giải pháp toàn diện cho Mạng viễn thông bao gồm các giải pháp về vật tư lắp đặt, thiết bị công nghệ thông tin và dịch vụ.

Mục tiêu của Công ty TNHH Quốc Tế T.A.T là cung cấp, phục vụ các Nhà mạng viễn thông tại Việt Nam và Đông Nam Á có thể đạt được các giải pháp vật tư lắp đặt viễn thông và giải pháp tích hợp hệ thống hiệu quả nhất trong quá trình triển khai, vận hành và mở rộng hệ thống và có thể đạt hiệu quả đầu tư cao nhất

Để biết thêm thông tin về chúng tôi, mời bạn tham khảo website: tatint.com 



Tin khác